С 1 января появился электронный формат трудовой книжки. Это информация, которую кадровая служба (отдел кадров) передает в Пенсионный фонд, а он ее собирает и хранит на своих ресурсах.
Ну а что ВЫ? Да все просто, Вам нужно выбрать: оставить за собой бумажную и электронную трудовую книжку или полностью перейти на электронную. Если Вы хотите оставить оба формата трудовой книжки, то до конца 2020 года подайте в кадровую службу/отдел кадров заявление. В нем укажите: "Прошу вести мою трудовую книжку в соответствии со ст. 66 ТК РФ".
Если же, Вы двигаетесь в ногу со временем и не хотите обременять себя кучей бумажек, электронный формат Ваш вариант! Для этого подайте заявление в кадровую службу / отдел кадров и в нем укажите: "Прошу предоставлять сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ".
Одним словом пишите, а время покажет, какой вариант лучше))